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技能培训
人力资源经理
6-8千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2017-10-17
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 辽宁-本溪市-明山区
  • 年龄要求: 25-45
  • 专业要求: 不限;不限;
负责制定集团人力资源政策,制定集团的培训及职业生涯发展规划并组织实施;组织机构及岗位的设计,健全内部管理制度。
负责制定员工绩效考核制度,并定期组织绩效考核、并对绩效考核结果进行分析;建立畅通的沟通渠道,受理员工投诉及时了解员工想法。
负责制定集团薪酬、绩效体系,编制员工福利计划及薪资方案。
了解国家及地方劳动法律关系,处理劳资关系
负责各部门员工招聘组织工作,协调各部门进行招
聘、培训和绩效考核工作。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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