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人事经理
面议
  • 学历要求: 硕士
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2017-07-22
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市
  • 年龄要求: 不限
职位描述:
1.精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具;
2.熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等;
3.熟悉国家及所在城市劳动人事政策;
4.具备良好的组织、领导能力;
5.具有高度的领导力、策划实施能力和培训能力;
6.决策力。

常规工作:
1.建立全体员工档案;
2.清理公司的组织机构、并划清各部门的责任范围;
3.建立岗位说明书;
4.完善薪酬、福利和保险等各项制度;
5.做人力资源结构分析、需求分析、趋势分析,为制定人力资源规划做好准备;
6.规范管理,整章建制。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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