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周末双休
技能培训
管理规范
岗位晋升
年度旅游
弹性工作
带薪年假
五险一金
年终分红
全勤奖
建筑院院长
25-45万/年
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2018-01-21
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 海南
  • 年龄要求: 不限
建筑院的院长人选,建筑专业,高工,一注,,有五,方案能力较强,
岗位职责:

1、在公司担任建筑所所长职位,待遇年薪制+公司干股;
2、负责和组织相关各专业进行初步设计及方案设计,并对方案设计提供技术支持;
3、对项目的设计质量整体负责;
4、组织优化设计,控制设计进度;
5、负责与甲方就方案设计技术问题的综合协调解决;
6、负责对所属设计人员的归口管理与考核。

任职资格:
1、建筑学或相关专业985、211院校全日制毕业;
2、5年以上副院长级以上管理经验及具有一级注册建筑师证,可对接市场,年龄40-48岁;
3、具有较强的大型工程项目方案设计能力;
4、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;
5、能组织协调团队进行方案设计,统筹大局,具有良好的沟通及表达能力,责任心强,有敬业精神;
6、具有项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计等方面的能力;
7、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识;
8、对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核及协调能力,具备较丰富的现场
施工配合经验;
9、具有独到的创作理念及创新意识,有项目设计组织管理经验,能准确理解项目需求,并善于沟通协
调,对建筑外立面和材料有较强的审核能力;
10、熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作;
11、与业主有良好的沟通能力;
12、敬业负责,责任心强,有良好的组织协调能力及团体合作精神。

职位类别: 建筑师/建筑设计师

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  • 所在地区:广东-深圳市
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