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培训经理
面议
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2019-12-12
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-武汉市-硚口区
  • 年龄要求: 35岁以下
  • 专业要求: 人力资源管理;企业管理;
岗位职责:
1.建立健全公司培训管理体系,优化培训管理制度、流程并推动落地;
2.开展培训需求调查分析,制定公司年度培训计划和预算并组织实施;
3.跟进培训项目,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核,管理培训档案;
4.拓展、维系培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;
5.组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训实际效果;
6.负责内部培训师团队建设,为内部培训师提供服务、咨询和指导;
7.及时完成上级交办、周边协同的其他临时性工作。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上,人力资源、企业管理相关专业;
2.3年以上大中型企业人力资源工作经历,熟悉培训模块,具有专职培训管理与组织发展工作经验;
3.能够独立开发、组织编写培训教材并可独立承担部分授课内容;
4.思维敏捷,优秀的沟通表达能力、良好的组织协调能力,较强的亲和力和感染力。 公司简介    

职位类别: 培训经理/主管/专员

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    岗位职责: 1、有丰富的讲师经验、熟悉如何制作方案、预算、各类消防专业知识。 2、工作态度认真,勤奋努力,有较强的组织、协调沟通能力。 3、要有两年以上的工作经验。
  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:水处理
  • 所在地区:湖北-武汉市-硚口区
联系方式
  • 联系人:王全新
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