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结构设计

1、全面主持技术部的管理工作；
2、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
3、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
5、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求；
6、协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标；
7、领导下属完成其本职工作和份内工作，监督、培养及协调配置各项资源给部门员工，了解部门员工心态，鼓励部门员工尽善尽美的完成各项工作。

任职资格：

1. 5年以上技术设计经验，3年以上管理经验；
2. 具有土木工程、结构工程本科及以上学历，掌握有限元结构分析计算软件（如SAP、ANSYS、MIDAS、PKPM等）,熟练掌握建筑设计，施工知识，有较强的结构方案设计及工程设计能力；
3.具备团队管理经验，良好的职业、敬业、专业精神，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强
4.工作严谨，责任心强， 承压性好；

5.年薪12万元以上