职位要求
岗位职责： 1、负责上级有关部门文件的收发，传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。 2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向上级领导汇报。 3、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导的参谋和助手。 4、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。 5、按公司规章制度抓好劳动纪律和工资管理。 6、负责公司量化考核和考勤工作、新入职员工培训及员工思想沟通。 7、负责管理和做好公司保密工作，及时收集业务工作信息向有关部门及时反馈。 8、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。 9、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。 10、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。 11、管理公司相关行政人事工作，包括6大模块的管理 12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求： 1、有汽车及相关行业工作经验； 2、语言、文字表达能力强； 3、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行力；4、有同岗位丰富管理经验者可适当放宽年龄学历要求。
