职位详情

职位描述：
工作内容：
1、负责员工入职、转正、离职、调岗手续的办理；
2、负责招聘简历筛选、面试等工作；
3、协助上级做好企业文化的宣贯，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，员工档案的建立；
4、负责公司证照年审及新证件的办理；
5、负责公司员工社保、公积金的办理；
6、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的采购管理工作，包括清点、维护、登记等，公司印章及车辆的管理；
8、公司领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上行政人事工作经验；
2、行政、人力资源及后勤管理等各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、较强的沟通及表达能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、持有驾照，熟练驾驶车辆。