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2025-06-25

职位发布人

梁主任

神工建设

HR

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职位要求

岗位职责:

1、主持工程项目的设计交底和图纸会审,完善会审记录文件及上传,参与项目的施工组织设计和施工方案的编制及修订工作。负责组织关键工序向项目部施工人员、劳务班组交底工作,检查、指导现场施工人员对技术交底的落实情况,及时纠正现场的违规操作,负责组织公司各职能对样板进行验收,负责指导项目部施工人员实测实量工序自检工作。

2、加强质量管理工作的学习、贯彻执行力度,严格按照公司质量管理体系对技术资料控制程序的要求,加强对施工的设计文件、规范、标准和技术资料进行有效控制和技术管理。

3、负责项目的设计变更、洽商记录等技术文件的管理跟进处理,并负责办理索赔有关资料汇集和跟进事宜。

4、组织相关人员对施工中的质量、安全、技术问题进行分析和处理,不能处理及时向公司呈报。主持处理施工中的技术问题,参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。

5、及时研究解决在施工中存在的安全技术问题,参加伤亡事故的调查分析,针对事故原因,从技术上提出防范和改进措施。

6、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工图等竣工文件的编制工作。

7、负责组织对公司项目施工人员的技术培训和开展“QC”小组活动。推广应用“四新”科技成果,并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写科技成果应用总结。

8、组织主持关键工序及分部分项工程的检验、验收工作;协助公司进行项目抽检、评价和评奖申报。

任职资格:

1、建筑工程及其相关专业大学本科学历。

2、具有8年以上相关工作经验。

3、熟悉施工工艺、施工组织设计。对工程的质量监督、设计交底、图纸会审、材料计划安排、施工方案编制等管理和技术知识熟悉,通晓建筑工程、质量安全相关法律法规。对技术人员培训有一定理解

4、持有中级技术职称或建造师执业资格证优先考虑。
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