中国人的性格大多是逆来顺受的，从古便如此。首先是这地缘因素造成，北面是寒冷的西伯利亚，南面是蛮荒烟瘴之地，东边是海，西边是高原，所以人们只能在中原安安份份的种地，遵循父母的教诲，不然你种的庄稼就活不了，遵循帝王的旨意，不然你小命就不能保，没有西方的契约精神，有的只是服从，服从，再服从，这也是一些人认为中国不太可能搞民主的原因。
还这些性格好的人，骨子里还是有些中庸的思想，他们比较领略安逸，知足常乐，所以也就少了一些厚黑和狼性，这就是阴的一面大于了阳的一方面，属于传统安份的群体。这些群体是招领导喜欢的，但是他们往往是谨慎有余，魄力不足，不会有大的过失，但也不会有喜人的成绩。所以，一些聪明的领导会将公司这个组织中允许有大部分性格好的，少部分性格坏的，以便从中实现员工的价值最大化。
