1、性别不限，年龄30-45岁，全日制本科及以上学历
2、要求专业：行政管理、人力资源管理、文秘、中文及相关专业；具有人力资源职称证优先；
3、从事同等职位工作2年以上；
4、有着丰富的人员招聘、员工绩效考核工作经验，熟练使用office办公软件及自动化设备。具有保密意识；良好的书面、口头表达能力；
5、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
6、了解国家劳动、人事法规政策；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、待遇：年薪5-10万元。
福利待遇：
1.员工享有国家法定节假日，节日福利 。
2.待遇优厚，转正后购买五险，双休，外地人员包住宿
2、要求专业：行政管理、人力资源管理、文秘、中文及相关专业；具有人力资源职称证优先；
3、从事同等职位工作2年以上；
4、有着丰富的人员招聘、员工绩效考核工作经验，熟练使用office办公软件及自动化设备。具有保密意识；良好的书面、口头表达能力；
5、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
6、了解国家劳动、人事法规政策；吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、待遇：年薪5-10万元。
福利待遇：
1.员工享有国家法定节假日，节日福利 。
2.待遇优厚，转正后购买五险，双休，外地人员包住宿
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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