1.管理类相关专业，大专业上学历。
2. 8年以上人力资源管理经验。
3.有人力资源管理师等相关任职资格者优先考虑。
4.熟悉行政及人力资源相关知识，重点掌握绩效考核管理工作，有内、外审经验者优先。
5.熟练使用电脑及office等日常办公软件。
6.有领导能力及组织协调能力。
2. 8年以上人力资源管理经验。
3.有人力资源管理师等相关任职资格者优先考虑。
4.熟悉行政及人力资源相关知识，重点掌握绩效考核管理工作，有内、外审经验者优先。
5.熟练使用电脑及office等日常办公软件。
6.有领导能力及组织协调能力。
职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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