(一)直接上级:生产经理
(二)主要发展方向:区域经理
(三)岗位职责:
1、项目开工前的项目部组建及施工准备工作
2、工程施工期间按计划组织现场施工,编制施工进度计划、材料、机械进场计划、组织工地会议等,
3、进行项目的成本核算及成本控制,负责机械、材料、人员的全面管理及工程质量、进度、材料采购的控制,安全方面的督促及管理,
3、工程竣工后,参与工程验收及结算工作
4、工程保修期间,负责工程回访,组织维修等工作。保证工程在缺陷期内正常使用
5、现场客户关系的维护及处理项目突发事件
(四)任职资格:
5年以上市政或类似工作经验
(五)素质要求
1、熟悉市政(道桥)行业的项目管理
2、对工程成本控制、预算有一定了解
3、有团队精神和较强的沟通能力
4、具有一定的管理能力及领导能力
(六)其它:在所负责工程的施工期间能驻外。
(七)薪酬:
1、形式:基本工资+年底分红
2、5000-8000元/月,(福利部分除外)根据评估能力水平对应等级。
3、工作满一年后根据个人工作能力综合评定逐步晋级
4、福利待遇根据个人意愿缴纳保险(五险),年度总收入预计5-15万
(二)主要发展方向:区域经理
(三)岗位职责:
1、项目开工前的项目部组建及施工准备工作
2、工程施工期间按计划组织现场施工,编制施工进度计划、材料、机械进场计划、组织工地会议等,
3、进行项目的成本核算及成本控制,负责机械、材料、人员的全面管理及工程质量、进度、材料采购的控制,安全方面的督促及管理,
3、工程竣工后,参与工程验收及结算工作
4、工程保修期间,负责工程回访,组织维修等工作。保证工程在缺陷期内正常使用
5、现场客户关系的维护及处理项目突发事件
(四)任职资格:
5年以上市政或类似工作经验
(五)素质要求
1、熟悉市政(道桥)行业的项目管理
2、对工程成本控制、预算有一定了解
3、有团队精神和较强的沟通能力
4、具有一定的管理能力及领导能力
(六)其它:在所负责工程的施工期间能驻外。
(七)薪酬:
1、形式:基本工资+年底分红
2、5000-8000元/月,(福利部分除外)根据评估能力水平对应等级。
3、工作满一年后根据个人工作能力综合评定逐步晋级
4、福利待遇根据个人意愿缴纳保险(五险),年度总收入预计5-15万
职位类别: 项目经理
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