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人事专员
面议
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2017-07-22
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江西-南昌市-新建县
  • 年龄要求: 28以上
  • 专业要求: 公共管理类;
岗位职责: l 人力资源 1)负责公司的人员招聘工作。 2)负责员工试用、转正、考核、离职相关协调工作。 3)制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划。 4)做好公司人力资源管理工作。 岗位要求: 1)行政管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历; 2)五年以上行政管理及人力资源管理相关工作经验,有人力资源证书; 3)熟悉现代企业人力资源管理模式,具丰富的实践工作经历; 4、熟悉相关管理理论,了解国内、国际/地区薪资福利、人事行政管理法律法规及政策; 5)具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 6)稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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