岗位职责：1、必须对所在地区建筑施工行业同行、政府管理部门、建筑行业协会有非常深入的了解和良好的信息来源、沟通渠道；2、有很好的社会交际能力，在本地域有良好的人脉关系；全面负责主持本部门工作，制订并组织本部门的工作计划和责任目标，负责拟定经营部的各项业务合同和内部规章制度。3、极高的领导、策划、组织能力；思维敏捷、擅长公关交际；4、有年产值亿元以上建筑施工企业、2年以上的参与投标经营管理工作经历、2年以上主导负责招投标经营管理工作等经历；5、能认同公司文化及价值观，诚信稳重，严格职业操守纪律，无不良记录；6、负责公司工程项目招投标的招投经营工作；负责指导经营团队制订找投标书，督办招标工作；负责工程项目概算、预算、结算和标底的编制与审定工作。7、负责完成公司年度经营指标。任职资格：1、建筑、工程、造价等相关专业，大专以上学历，五年以上工作经验，并具备三年以上同等职位的实践经验；有工程造价工作经历者优先；2、对国家、地方预算定额外价格信息及变化中的市场行情深入的了解和丰富的知识，具备成本管理、合同管理及相关现场施工理论知识；3、具备建材建筑市场调查、成本分析、合同管理、组织和实施的能力；熟悉招标业务流程及相关规定，熟悉招标文件的制作及相关的要求，熟悉掌握招标信息的查询、分析及相关业务知识；熟悉工程合同条款，具有一定的写作能力；4、熟悉建筑经济管理的各个环节，有较为综合的经验和能力，了解工程技术标准；5、熟悉专业的定额法规，能正确领导运用于预算和施工计价中；6、较强的识图能力和计算工程量技能；7、工作细心、负责，有较强的工作原则性和逻辑思维能力，具有团队协作精神。8、主要协助总经理及业务部门参与投标相关工作；

职位类别： 造价员/预算员

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