1 、参与公司重大经营决策过程 , 并为公司战略性营销项目提供建议；
2 、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3 、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；
4 、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护；
5 、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；
6 、协助总经理管理公司一切事务；
任职资格：
1.本科以上企业管理专业，年龄30周岁以上；
2.有企业管理及销售管理经验；对工程项目的流程熟悉。
3.有创新、全局意识，思维活跃。
2 、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务；
3 、根据项目计划，制定销售政策和执行营销方案；
4 、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护；
5 、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责；
6 、协助总经理管理公司一切事务；
任职资格：
1.本科以上企业管理专业，年龄30周岁以上；
2.有企业管理及销售管理经验；对工程项目的流程熟悉。
3.有创新、全局意识，思维活跃。
职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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20-40W/年申请职位任职要求： 1、建筑相关专业毕业，本科及以上学历，具有中级及以上职称； 2、年龄38-48岁之间； 3、丰富的施工管理从业经验，熟悉建筑行业市场规律，具有一定的业务拓展能力，能独立运作建筑企业； ..
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13-18K/月申请职位工作职责 1、参与公司重大经营决策 参与拟定公司发展战略规划 协助总经理制定年度经营目标和计划、预算方案 协助公司总经理梳理公司客户数据库，做到适时更新、定期维护、分级管理 根据公司制定的..
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30-40W/年申请职位岗位职责： 1、负责制定项目总体规划和施工设计，负责项目工程资料回收； 2、负责项目管理部质量、安全、技术标准等项目管理体系的建立、贯彻推行、优化、监督执行及信息数据的统计分析； 3、负..
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15-25K/月申请职位职责描述： 1、在总经理领导下，全面负责在建项目的计划生产任务的安排和完成； 2、制定年度生产计划目标和完成计划，负责公司在建项目的生产进度管理工作，落实年度施工生产计划； 3、参加各工..
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30-40K/月申请职位1、分管公司的项目拓展业务，发掘市场机会，依据公司整体战略，全面负责组织制定公司的市场拓展策略、计划； 2、协助总经理制定公司发展战略与年度经营方案，并推动实施； 3、协助总经理建立和健..
