任职条件：
1、文秘、行政管理相关专业大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
具备工程语言写作能力，熟练运用Offrce等办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-28岁。
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
6、员工考勤统计及外出人员管理。
项目地点分布在江西、湖北和四川等地，欢迎各位精英一起加入！
1、文秘、行政管理相关专业大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，
具备工程语言写作能力，熟练运用Offrce等办公软件
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-28岁。
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；
2、电话接听、转接、记录、反馈；
3、管理档案、通讯录等文件资料
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理
5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
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职位类别： 人力资源经理/主管/专员
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申请职位
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5-7K/月申请职位岗位职责：1、协助部门负责人对工程部人员的招聘工作。 2、负责工程部的人员报审、与甲方往来资料跟踪等事宜。 3、负责工程部人员的劳保用品采购发放。 4、协助工程部相关业务版块的结算工作。 5、..
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5-8K/月申请职位岗位职责： 1、负责协助招聘工作，应聘人员的预约及接待； 2、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的..
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1.5-2.5K/月申请职位【岗位职责】 1、接待及引导来访客户（含面试通知及面试接待），公司总机电话接转； 2、负责发送及接收邮件； 3、协助处理人事行政工作。 【任职资格】 1、大专以上院校在校实习生，形象端庄，彬彬..
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3-5K/月申请职位岗位要求： 1.大专及以上，行政管理、文秘、新闻等相关知识等相关专业。 2.熟练操作Office等办公软件,具备良好的沟通能力、执行力等，具有较强的责任心； 3.负责公司人事（招聘、考勤..
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3K/月申请职位需实习生，居住地普陀区，工作认真、仔细，会熟练运用OFFICE等办公软件。
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3-4K/月申请职位职位说明： 人事方面 1、员工入职、离职、异动的手续办理，并做好相关记录、存档； 2、督促员工考勤，审核和办理请假手续，并核算考勤； 3、协助编写、发布招聘信息，筛选应聘资料，组织、安排应聘..
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4.5-5K/月申请职位岗位职责： 1、熟悉国家及当地政府颁布的相关法律法规及文件制度。 2、掌握人力资源和行政管理的相关知识。 3、具有公司及部门各种规章制度的起草编写能力。 4、对人力资源管理各个职能环节有丰富..
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3.5-4.5K/月申请职位职位描述 1、接转电话，收发传真及信件，接待来访客人； 2、办公资产、办公用品的采购、维护和管理； 3、员工招聘、入职、离职、统计员工考勤； 4、起草、传达行政通知相关文件或备忘录； 5、协助组..
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3-4.5K/月申请职位职位描述: 1、性，20-35周岁； 2、熟悉使用常用office办公软件及办公设备； 3、1年以上人事行政工作经验； 4、熟悉招聘渠道、入离职流程、考勤管理等模块工作； 5、日常行政事务能独挡一..
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3.2-3.8K/月申请职位岗位要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、商务文秘、及相关专业优先； 2、具有良好的书面、口头表达能力； 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 4、了解国家各项劳动人事法规政策； 5..
- 公司性质：民营企业
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