1、大专以上学历，4年以上人事行政工作经验；2、最好有驾证，能熟练驾驶；3、熟练操作办公软件，良好的沟通表达能力；4、熟悉相关劳动行政法律法规，良好的文字表达能力。5、熟悉人力资源6大模块的管理，擅长绩效考核，有过培训经验5、有公司证件检审、办理；餐厅、宿舍、车辆、固定资产等管理经验优先。
公司提供：五险、免费住宿、免费午餐工作地点：青岛市市北区重庆南路207号联系电话：85036006
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职位类别： 行政经理/主管/办公室主任
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6-12K/月申请职位岗位职责： 1.制定招聘计划、招聘程序、进行初步面试与筛选 2.执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职等相关手续 3.上级交代的其他行政工作 任职条件： 1.具有良好的沟通能力 ..
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5-5.5K/月申请职位学历：中专/大专/本科学历； 专业：人力相关专业； 年龄：20-25岁； 工作经验：2023-2024年毕业，具备相应的人力资源经验。 技能： 具有良好的沟通、表达能力，熟悉掌握办公软件，具备人员招聘，面..
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5-10K/月申请职位岗位职责： 1、执行总部人事政策，负责组织并跟踪人力资源政策在项目的实施和落地； 2、协调处理项目各种人力资源问题，维护员工关系的良性发展； 3、深入了解项目的业务状况和团队运作状态，完成项..
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9-15W/年申请职位岗位职责： 1、负责公司人力资源招聘、培训、考勤、劳动纪律等规章制度的制定、修订和执行。 2 、负责制定和完善公司岗位编制，并有效的开发和利用人力资源，满足公司的经营管理需要。 3、 根据现..
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5-8K/月申请职位1、全面统筹公司人事行政管理工作，搭建公司人力资源及行政体系，并推行落地； 2、负责搭建公司公司团队，快速有效地解决团队人员需求问题，提出专业化的选、育、用、留等相关方案并推动实行； 3..
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4-7/月申请职位任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司工作经验者优先；3、踏实、勤奋责任心强，良好的口头表达和文字表达能力..
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6-8/月申请职位岗位职责：1、根据集团规划及管理方针，认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务；2、负责建立和优化公司各项管理制..
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6-8/月申请职位岗位职责：1、根据集团规划及管理方针，认真执行公司各项规章制度和工作程序，贯彻落实岗位责任制和工作标准，服从上级领导和监督检查，保质保量按时完成工作任务；2、负责建立和优化公司各项管理制..
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6-8/月申请职位1. 全面负责人事行政部日常工作；2. 负责组织起草、制定、修改、解释和推行人事行政部各项制度和流程；3. 负责企业组织结构和职位设置的管理和维护；4. 负责组织开展招聘工作；5. 负责组织开展..
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4-7/月申请职位任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司工作经验者优先；3、踏实、勤奋责任心强，良好的口头表达和文字表达能力..
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