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地址:茂名市人民北路37号
全勤奖
带薪年假
岗位晋升
管理规范
周末双休
人力资源部经理
0.5-1万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2017-10-17
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-茂名市-茂南区
  • 年龄要求: 25-50
  • 专业要求: 劳动与社会保障;行政管理;
1.依照公司策略,规划人力资源部门的工作执行方案及执行进度,并主导实施。
  
  2.负责人力资源行政管理制度、作业办法的制定与审核。
  
  3.检查、督导公司各项人力资源制度的执行以及各项工作计划的进展情况,并采取必要的对策。
  
  4.查核人力资源部员工的工作情况,并负责所属人员薪资、职位变动的初核。
  
  5.依照人力需求,主持人力招募、到职准备、职前及在职培训等工作。
  
  6.主持企业员工薪资审核以及配置管理。
  
  7.编列部门预算并控制费用。(面试网 www.mian4.net)
  
  8.为各部门提供人力资源的良好服务,以协助提高各部门专业工作效率。
  
  9.签发人力资源部文件。
  
  10.对外建立与发展良好的公共关系。
  
  11.了解并掌握员工的思想状况。
  
  12.员工各类保险、福利及出国手续的办理。
  
  13.人员离职解聘的处理。

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:综合单位
  • 所在地区:广东-茂名市-茂南区
  • 公司主页:http://www.gdjhjt.com/about.jsp
联系方式
  • 联系人:莫玉仙
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