1、根据公司总体规划，实现项目经营战略和目标。
2、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等；
3、负责制定项目管理制度，包括人事制度、财务制度及质量管理规范等；
4、组织制定项目年度预算及利润目标等；
5、负责项目内部团队管理建设，包括人员培训、绩效考核等。
6、在集团领导委托权限内，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
7、负责指导、监督与考核子公司的经营情况。
8、加强企业文化建设，搞好社会公关关系，树立公司良好的社会形象。
9、公司章程或集团领导授予的其它职权。
任职要求:
1、50岁以下，相关专业本科及以上学历；
2、房地产行业10年以上管理工作经历；有大型项目开发管理经验；
3、熟悉房地产各个板块管理流程，熟悉各项开发法规、规范，精通成本和质量控制；
4、具备较强的沟通能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
5、具备良好的职业道德素质，领导能力、执行能力强，有创新力。

职位类别： 房地产开发/策划

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