岗位职责:
1、负责景区团队管理、景区管理、景区财务、市场开发、产品开发等工作领导、统筹和落实;
2、负责制定景区总体发展战略、年度工作计划、发展计划,完成年度各项指标;
3、推动景区的效益持续攀升和可持续发展;
4、建立景区运营的管理模式,增强景区的运营能力,提升公司品牌的影响力;
5、提升景区服务质量,并积极探寻先进的管理方式有效降低管理成本;
6、熟悉景区各部门服务及管理流程,实行考核与奖惩,以业绩为核心,抓好团队的执行力、凝聚力和塑造力;
7、公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历、旅游管理及相关专业优先;
2、5年以上相关领域经验,有4A级以上旅游景区管理经验;
3、优秀的领导能力,较强的组织、沟通和协调能力,出色的人际交往和社会活动能力;
4、可接受经常出差或外派工作;
5、熟练掌握企业管理相关知识。
1、负责景区团队管理、景区管理、景区财务、市场开发、产品开发等工作领导、统筹和落实;
2、负责制定景区总体发展战略、年度工作计划、发展计划,完成年度各项指标;
3、推动景区的效益持续攀升和可持续发展;
4、建立景区运营的管理模式,增强景区的运营能力,提升公司品牌的影响力;
5、提升景区服务质量,并积极探寻先进的管理方式有效降低管理成本;
6、熟悉景区各部门服务及管理流程,实行考核与奖惩,以业绩为核心,抓好团队的执行力、凝聚力和塑造力;
7、公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历、旅游管理及相关专业优先;
2、5年以上相关领域经验,有4A级以上旅游景区管理经验;
3、优秀的领导能力,较强的组织、沟通和协调能力,出色的人际交往和社会活动能力;
4、可接受经常出差或外派工作;
5、熟练掌握企业管理相关知识。
职位类别: 其他
举报- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:其他
- 所在地区:四川-成都市
- 联系人:wu
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:成都市武侯区科华中路139号科华天成25楼