岗位职责:
1、负责本部门制度、流程的建立、完善和监督执行;负责编制本部门年度、季度和月度计划,并负责部门计划的实施与控制;组织制定部门的月度重点工作任务,并对下属进行工作辅导、监督,确保部门工作的顺利开展;负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;负责组织完成上级领导交办的其他工作;
2、成本计划管理:开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作,组织编制项目成本计划;熟悉工程项目所需材料的市场行情,为采购提供及时准确的信息,作为领导决策依据;
3、施工阶段成本管理:审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请;审核项目的设计变更、工程洽商费用,提出成本控制意见;提交材料设备价格监控,审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格;负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作;
4、结算工作:审核工程结算资料,并组织编制工程结算报告;
5、成本后评估:参与项目开发成本后评估工作;
6、合同管理: 参与相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;负责在合同签署前对合同条款进行审核。
任职资格:
1、35岁-45岁之间,大专以上学历,具有工程师以上职称,具有造价员资格相关证书,有注册造价师证书者可优先考虑;
2、5年以上大型工程(房建/市政/安装/装修)预算,结算经验;5年以上企业招投标预算工作经验,熟练使用广联达预算软件;
3、熟练编制工程量清单报价,熟练使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理;
4、有实操做过房建、市政、机电、电力、绿化、装饰装修等方面的预结算、造价;
5、能自主编制各类教材教案及带领团队;
6、有投标成功经验;具有一定的社会资源更佳;
7、熟悉施工合同起草、洽谈及管理,有较强的文字水平及语言组织能力;
8、3年以上同等岗位的工作经历,为人正派,工作认真负责,积极主动,具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。
1、负责本部门制度、流程的建立、完善和监督执行;负责编制本部门年度、季度和月度计划,并负责部门计划的实施与控制;组织制定部门的月度重点工作任务,并对下属进行工作辅导、监督,确保部门工作的顺利开展;负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;负责组织完成上级领导交办的其他工作;
2、成本计划管理:开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作,组织编制项目成本计划;熟悉工程项目所需材料的市场行情,为采购提供及时准确的信息,作为领导决策依据;
3、施工阶段成本管理:审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请;审核项目的设计变更、工程洽商费用,提出成本控制意见;提交材料设备价格监控,审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格;负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作;
4、结算工作:审核工程结算资料,并组织编制工程结算报告;
5、成本后评估:参与项目开发成本后评估工作;
6、合同管理: 参与相关合同的会审、修改、会签;检查和监督合同的履约情况;负责在合同签署前对合同条款进行审核。
任职资格:
1、35岁-45岁之间,大专以上学历,具有工程师以上职称,具有造价员资格相关证书,有注册造价师证书者可优先考虑;
2、5年以上大型工程(房建/市政/安装/装修)预算,结算经验;5年以上企业招投标预算工作经验,熟练使用广联达预算软件;
3、熟练编制工程量清单报价,熟练使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理;
4、有实操做过房建、市政、机电、电力、绿化、装饰装修等方面的预结算、造价;
5、能自主编制各类教材教案及带领团队;
6、有投标成功经验;具有一定的社会资源更佳;
7、熟悉施工合同起草、洽谈及管理,有较强的文字水平及语言组织能力;
8、3年以上同等岗位的工作经历,为人正派,工作认真负责,积极主动,具有团队协作精神,良好的职业道德及工作作风。
职位类别: 造价工程师
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18-25万/年申请职位1、工民建、工程造价、土木工程、市政、给排水工程等专业大专以上学历; 2、中级或以上职称,具有注册造价师且能够办理证书的变更注册优先; 3、具有建设单位、造价咨询单位、房地产开发公司、..
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