岗位职责：
1、 与甲方沟通，了解甲方意图，把握设计方向。
2、 控制关键节点，对小组成员工作进行技术把关，提供技术支持，控制设计方向。
3、 制定行业技术准则、开展全员技能培训，提高设计团队整体设计水平和效率。
4、 掌握行业顶尖技术。
5、 把握行业发展方向，对公司战略提出调整。
6、 解决方案和施工图规范和技术难点。
7、 确立工作流程的制定和监督执行。
8、 上级交办的其它事宜
任职要求：
1、建筑学专业全日制本科及以上学历，八年以上相关工作经验，具备中级以上职称优先；
2、有大型公建或住区规划项目经验；具有大型设计机构经历者优先；
3、沟通能力强，具有良好的团队感、荣誉感，能承受一定的工作强度和压力。
1、 与甲方沟通，了解甲方意图，把握设计方向。
2、 控制关键节点，对小组成员工作进行技术把关，提供技术支持，控制设计方向。
3、 制定行业技术准则、开展全员技能培训，提高设计团队整体设计水平和效率。
4、 掌握行业顶尖技术。
5、 把握行业发展方向，对公司战略提出调整。
6、 解决方案和施工图规范和技术难点。
7、 确立工作流程的制定和监督执行。
8、 上级交办的其它事宜
任职要求：
1、建筑学专业全日制本科及以上学历，八年以上相关工作经验，具备中级以上职称优先；
2、有大型公建或住区规划项目经验；具有大型设计机构经历者优先；
3、沟通能力强，具有良好的团队感、荣誉感，能承受一定的工作强度和压力。
职位类别： 建筑师/建筑设计师
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25-30万/年申请职位1、施工图设计、校对，专业内任务安排，技术指导及专业间的协调，现场服务； 2、国家一级注册职业资格，有专业负责人任职经历优先； 3、具有中级或以上职称； 4、3年以上工作经验，保证团队高效完成..
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15-30万/年申请职位岗位职责： 1、负责项目前期规划到施工图全过程的设计管理工作； 2、协调制定各专业设计管理计划，对各专业设计进行过程协调管理； 3、对方案阶段成果质量进行控制； 4、对接方案设计单位，控制设计..
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1-2万/月申请职位岗位职责： 1.负责项目与各专业协同，参与项目设计，深化调整，研究并有效解决方案阶段的技术问题，具有独立方案汇报能力和述标能力； 2.入驻项目现场，对项目现场的图纸及施工中出现的问题及时解决..
