1、 办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。
2、 负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。
3、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
4、 负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。
5、 协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。
6、 负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。
7、 收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。
8、 协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作。

职位类别： 行政专员/助理

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