工作职责:1、 根据团队目标，执行完成新零售年度拓展及销售计划；2、 对接新零售活动的执行、策划与签批；3、 处理新零售客户订单及库存管理；4、 负责数据统计能力并形成相关的报表；5、 其他对接媒体等日常品牌管理工作。任职资格:1、 23-30岁，本科及以上学历；2、 有电子商务、快消、营销咨询行业工作经验优先；3、 内外部沟通协调能力佳，具备优秀的分析与解决问题的能力，能承受工作压力；4、 具有数据分析能力，及较强的思维逻辑，善于学习；5、 工作细致、有责任心、目标感强；

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