一、职责:
1、负责制定公司的人力资源战略规划,设计适合的组织架构,编写清晰明确的岗位职责、职务权限,保证人力资源对公司运营管理的有效支撑。
2、参与公司重大经营决策,向公司决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助公司战略方针与经营计划的实施。
3、根据公司的战略规划,做好人力资源、行政后勤、安全、资质等方面的工作计划,并带领部门实施。
4、负责组织制定公司经营管理和人力资源相关文件、制度与工作流程,并组织实施,指导提升公司的信息化水平与能力。
5、负责组织企业资质的资料收集、整理、申报、维护,及企业信用维护、申报,做好员工的证书考证、职称申报和相关申报资料的编写、上报。
6、负责对接办理政府有关部门的相关事务,组织执行公司宾客的接待、安排工作。
1、负责制定公司的人力资源战略规划,设计适合的组织架构,编写清晰明确的岗位职责、职务权限,保证人力资源对公司运营管理的有效支撑。
2、参与公司重大经营决策,向公司决策者提供人力资源战略、组织建设等方面的建议,协助公司战略方针与经营计划的实施。
3、根据公司的战略规划,做好人力资源、行政后勤、安全、资质等方面的工作计划,并带领部门实施。
4、负责组织制定公司经营管理和人力资源相关文件、制度与工作流程,并组织实施,指导提升公司的信息化水平与能力。
5、负责组织企业资质的资料收集、整理、申报、维护,及企业信用维护、申报,做好员工的证书考证、职称申报和相关申报资料的编写、上报。
6、负责对接办理政府有关部门的相关事务,组织执行公司宾客的接待、安排工作。
职位类别: 人力资源经理/主管/专员
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张女士
HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:施工单位
- 所在地区:浙江-台州市-路桥区
- 联系人:张女士
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:浙江省台州市路桥区财富大道99号财富大厦16楼