1、 执行职业经理人相关制度，负责市场年度运营目标的制订及实施，负责年度运营目标的分解；

2、营销副总经理负责市场营销工作的总体策划，完善营销体系管理，建立市场营销内部考核体系，定期进行内部营销考核工作；负责全面组织市场调查，汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部动态信息，积极适时、合理有效地开辟新业务，向公司提供业务发展战略依据；

3、定期组织营销工作会议，对各项目营销执行情况进行指导和检查，规范各类营销行为；

4、根据市场环境变化和地区差异，与中心总经理分重难点项目搭配管控，并制定适应各项目实际情况的全盘营销推广、销售及回款计划；

5、负责对各项目营销人员的培训、管理、考核工作。


任职要求：

1、本科或以上学历，10年以上销售团队管理经验，或8年以上市政类项目营销或项目管理经验，5年及以上国有企业或大型市政类企业部门负责人（或同等级别）及以上岗位工作经验；

2.、 具有丰富的市政类市场开拓经验，具备一定的资源优势，熟悉相关行业经营管理和业务流程，有敏锐的市场洞察和判断能力；

3、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、文字表达能力、商务能力、公关能力以及团队合作精神；具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，认同企业文化，干净担当；

4、责任心强，善于沟通交流，具有独立思考能力和积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识；

5、有驾照，能独立驾驶私家车

职位类别： 副总经理/副总裁/首席运营官COO

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