1、 执行职业经理人相关制度,负责市场年度运营目标的制订及实施,负责年度运营目标的分解;
2、营销副总经理负责市场营销工作的总体策划,完善营销体系管理,建立市场营销内部考核体系,定期进行内部营销考核工作;负责全面组织市场调查,汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部动态信息,积极适时、合理有效地开辟新业务,向公司提供业务发展战略依据;
3、定期组织营销工作会议,对各项目营销执行情况进行指导和检查,规范各类营销行为;
4、根据市场环境变化和地区差异,与中心总经理分重难点项目搭配管控,并制定适应各项目实际情况的全盘营销推广、销售及回款计划;
5、负责对各项目营销人员的培训、管理、考核工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,10年以上销售团队管理经验,或8年以上市政类项目营销或项目管理经验,5年及以上国有企业或大型市政类企业部门负责人(或同等级别)及以上岗位工作经验;
2.、 具有丰富的市政类市场开拓经验,具备一定的资源优势,熟悉相关行业经营管理和业务流程,有敏锐的市场洞察和判断能力;
3、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、文字表达能力、商务能力、公关能力以及团队合作精神;具有良好的职业道德、职业操守、职业信用,认同企业文化,干净担当;
4、责任心强,善于沟通交流,具有独立思考能力和积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识;
5、有驾照,能独立驾驶私家车
2、营销副总经理负责市场营销工作的总体策划,完善营销体系管理,建立市场营销内部考核体系,定期进行内部营销考核工作;负责全面组织市场调查,汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部动态信息,积极适时、合理有效地开辟新业务,向公司提供业务发展战略依据;
3、定期组织营销工作会议,对各项目营销执行情况进行指导和检查,规范各类营销行为;
4、根据市场环境变化和地区差异,与中心总经理分重难点项目搭配管控,并制定适应各项目实际情况的全盘营销推广、销售及回款计划;
5、负责对各项目营销人员的培训、管理、考核工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,10年以上销售团队管理经验,或8年以上市政类项目营销或项目管理经验,5年及以上国有企业或大型市政类企业部门负责人(或同等级别)及以上岗位工作经验;
2.、 具有丰富的市政类市场开拓经验,具备一定的资源优势,熟悉相关行业经营管理和业务流程,有敏锐的市场洞察和判断能力;
3、具有较强的沟通协调能力、分析判断能力、文字表达能力、商务能力、公关能力以及团队合作精神;具有良好的职业道德、职业操守、职业信用,认同企业文化,干净担当;
4、责任心强,善于沟通交流,具有独立思考能力和积极的工作态度,有良好的团队精神和服务意识;
5、有驾照,能独立驾驶私家车
职位类别: 副总经理/副总裁/首席运营官COO
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