1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标。
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
4、组织制定项目年度预算及利润目标等;
5、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
6、在集团领导委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
7、负责指导、监督与考核子公司的经营情况。
8、加强企业文化建设,搞好社会公关关系,树立公司良好的社会形象。
9、公司章程或集团领导授予的其它职权。
任职要求:
1、50岁以下,相关专业本科及以上学历;
2、房地产行业10年以上管理工作经历;有大型项目开发管理经验;
3、熟悉房地产各个板块管理流程,熟悉各项开发法规、规范,精通成本和质量控制;
4、具备较强的沟通能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质,领导能力、执行能力强,有创新力。
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
4、组织制定项目年度预算及利润目标等;
5、负责项目内部团队管理建设,包括人员培训、绩效考核等。
6、在集团领导委托权限内,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
7、负责指导、监督与考核子公司的经营情况。
8、加强企业文化建设,搞好社会公关关系,树立公司良好的社会形象。
9、公司章程或集团领导授予的其它职权。
任职要求:
1、50岁以下,相关专业本科及以上学历;
2、房地产行业10年以上管理工作经历;有大型项目开发管理经验;
3、熟悉房地产各个板块管理流程,熟悉各项开发法规、规范,精通成本和质量控制;
4、具备较强的沟通能力,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质,领导能力、执行能力强,有创新力。
职位类别: 房地产开发/策划
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王先生
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