岗位职责:
1、主要负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作
2、收集员工意见反馈,进行员工满意度调查,开发沟通渠道
3、协助上级领导建立和完善公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系
4、负责日常企业文化工作的策划、组织、宣传、促进企业文化的落地、执行,创建良好的企业氛围
5、完成上级领导交办的其他工作
任职要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业最佳,对人力资源工作有浓厚的兴趣也非常欢迎
2、学生干部及有大型活动组织和策划经验者优先
3、亲和力强,优秀的沟通能力和表达能力,卓越的执行力及良好的应变、协调能力
4、工作认真细致,具有强烈的责任心和团队协作精神
1、主要负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作
2、收集员工意见反馈,进行员工满意度调查,开发沟通渠道
3、协助上级领导建立和完善公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系
4、负责日常企业文化工作的策划、组织、宣传、促进企业文化的落地、执行,创建良好的企业氛围
5、完成上级领导交办的其他工作
任职要求
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业最佳,对人力资源工作有浓厚的兴趣也非常欢迎
2、学生干部及有大型活动组织和策划经验者优先
3、亲和力强,优秀的沟通能力和表达能力,卓越的执行力及良好的应变、协调能力
4、工作认真细致,具有强烈的责任心和团队协作精神
职位类别: 员工关系/工会管理
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3-3.5千/月申请职位岗位职责: 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订; 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据; 3、每月考勤表格的汇总; 4、公司内部人事档案的整理、归档; 7、公司内部初级..
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3.5-6千/月申请职位岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理; 2.负责员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 3.协助完成每月考勤统计与薪资核算工作,确保数据准确无误..
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5-8千/月申请职位1、招聘与入职管理:执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约,录用等工..
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:施工单位
- 所在地区:辽宁-大连市-金州区
- 联系人:王
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- 邮政编码:116100
工作地址
- 地址:辽宁省大连市金州区盛滨小区B区7-4